“Verandering is de enige constante factor”
Heb je te maken met complexe organisatieveranderingen en verbeteringen
van dienstverlening, processen, systemen of manieren van werken?
Dan sta je voor een pittige uitdaging!
Organisatieverandering
Hoe houd je regie op verschillende verbeterinitiatieven en veranderprojecten?
Hoe zorg je ervoor dat het dagelijkse werk gewoon doorgaat?
Hoe voorkom je verandermoeheid en hoe behoud je de energie in het team?
Mijn aanpak
Meewerken en meedenken, maar ook bevragen en scherpe analyses stellen. Ik ondersteun jou als manager bij de uitvoering van het verandertraject. Als sparringspartner die jou adviseert bij de veranderstappen. Of als projectleider die het verandertraject coördineert, zicht houdt op voortgang, en resultaten en zorgt voor energie en draagvlak.
Structuur, overzicht, samenwerken en creativiteit zijn voor mij essentiële ingrediënten van een verandertraject. Het combineren van “harde” en de “zachte” kanten om een verandering te laten slagen.
Leer hier meer over mijn visie op veranderen of lees een van de casestudies hieronder.
CASE STUDIES
-
Case study 1
Verschijnt binnenkort
-
Case study 2
Verschijnt binnenkort
-
Jouw casestudy
De geleerde lessen van een verandertraject hier delen?